Führung neu denken: Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen

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Campus Verlag, Sep 12, 2005 - Law - 253 pages
Fachkompetenz als unbedingte Voraussetzung für erfolgreiche Führung, die Führungskraft als Vorbild ihrer Mitarbeiter und Vertrauen als Allheilmittel für die Unternehmenskultur? – Michael Löhner räumt mit tradierten Führungsmythen auf und entwickelt ein neues, pragmatisches Drei-Stufen-Konzept.

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About the author (2005)

Michael Löhner, Jahrgang 1945, ist seit 1978 als selbstständiger Unternehmensberater tätig, seit 1994 in eigener Firma. Er berät unter anderem Unternehmensberatungen wie Accenture oder Boston Consulting, Banken oder Großunternehmen wie DaimlerChrysler, Lufthansa und Siemens. Er lebt in Zürich.

Bibliographic information

TitleFührung neu denken: Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen
AuthorMichael Löhner
PublisherCampus Verlag, 2005
ISBN359337787X, 9783593377872
Length253 pages
Subjects › 

Law / Research
  
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